离婚时怎么确定子女抚养费标准

法律分析：
（1）对于有固定收入的人群，子女抚养费通常按照月总收入的20%~30%比值给付。如果要负担两个及以上子女的抚养费，比值可以适当提升，但上限一般不超过月总收入的50%。
（2）无固定收入者，抚养费的确定可参考当年总收入或者同行业平均收入，并依照上述比值来计算。
（3）除收入情况外，确定抚养费标准还要考虑子女实际需求、父母双方的负担能力以及当地实际生活水平。
（4）遇到特殊情形，比如子女患有重大疾病，抚养费比值可以适当调整。
（5）抚养费支付方式一般是定期给付，具备条件的也能一次性给付，双方可以自行协商确定数额和支付方式，协商无果则可由法院判决。

提醒：
确定抚养费标准要综合考虑多方面因素，不同家庭情况有差异，若有疑问建议咨询律师进一步分析。
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（一）确定子女抚养费标准时，有固定收入的，按照月总收入的20%~30%比值给付；若负担两个以上子女抚养费，比值适当提高但不超月总收入50%。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定。
（三）除收入情况，还要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（四）遇到特殊情况，如子女患重大疾病等，可适当调整抚养费比值。
（五）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。双方能协商确定数额与支付方式，协商不成可诉至法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.有固定收入者，抚养费通常为月总收入的20%~30%；若负担两个及以上子女，比值可适当提升，但一般不超50%。

2.无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比值确定。

3.确定抚养费要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平，特殊情况可调整比值。

4.抚养费定期给，条件允许可一次性给，也能协商确定，协商不成由法院判。
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结论：
子女抚养费标准需综合多因素确定，有固定收入、无固定收入有不同比值参考，还需考虑子女实际需要等，给付方式多样，可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，子女抚养费标准的确定不是单一考量。对于有固定收入者，通常按其月总收入的20%~30%比值给付，若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比值确定。同时，子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平也是重要参考因素，特殊情况可调整比值。抚养费支付方式上，一般定期给付，有条件的可一次性给付，双方可自行协商数额与方式，协商不成法院会依法判决。若您在子女抚养费方面有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便准确解决问题。
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1.子女抚养费标准确定要综合考量多方面因素。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%~30%给付，若负担两个以上子女，比值可适当提升但不超月总收入50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比值确定。
2.除收入情况外，子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平也是重要考量因素。遇到子女患重大疾病等特殊情况，抚养费比值可适当调整。
3.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。双方能协商确定数额与支付方式，协商不成可由法院判决。
建议双方优先友好协商，依据实际情况合理确定抚养费。若协商无果需诉讼，要准备好相关收入、支出等证据，让法院作出公平判决。