上司肇事逃逸怎么办

要是上司出了事还肇事逃逸，这可是很严重的违法事儿。受害者得赶紧报警，警察会去现场查看、收集证据。从法律上讲，肇事逃逸的人要负事故全部责任。要是有人受伤甚至丢了性命，那就可能构成交通肇事罪。受害者能通过打官司让肇事者赔偿，像看病的钱、耽误工作的收入、护理的费用，要是残疾了还有残疾赔偿金，人死了还有死亡赔偿金等。

肇事者得面临刑事处罚，可能要坐三到七年牢；要是因为逃逸导致人死亡，那就得坐七年以上牢。而且他的驾照会被吊销，这辈子都别想再拿到。再说单位，如果上司是在工作时肇事逃逸，单位可能得承担点补充赔偿责任，不过得是单位有过错才行，像车辆没管好之类的。受害者得赶紧把相关证据收集好，这样才能保住自己的权益。总之，肇事逃逸是错上加错，受害者别怕，用法律武器维护自己，让犯错的人受到应有的惩罚。
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上司肇事逃逸属于严重违法行径。一旦发生此类情况，受害者务必立刻报警，警方会迅速开展现场勘查以及调查取证等工作。

从法律层面而言，肇事逃逸者必定承担事故的全部责任。要是导致人员伤亡，极有可能构成交通肇事罪。受害者能够通过民事诉讼，要求肇事者承担赔偿责任，涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若致残）、死亡赔偿金（若致死）等各项费用。

肇事者将面临刑事处罚，比如会被判处三年以上七年以下有期徒刑；要是因逃逸致使他人死亡，将处七年以上有期徒刑。并且，其驾驶证会被吊销，终身不得重新考取。在单位方面，若上司是在执行工作任务时肇事逃逸，单位有可能需承担一定的补充赔偿责任，不过这需以单位存在过错为前提，像车辆管理不善等情形。受害者应当及时收集相关证据，以此来维护自身的合法权益。总之，遇到上司肇事逃逸，要依据法律程序妥善处理，保障自身权益不受侵害。
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要是上司肇事逃逸了，得清楚这可是严重违法的事儿。受害者得马上报警，警察会去现场查看、收集证据啥的。

从法律上来说，肇事逃逸的人要负事故全部责任。要是有人受伤甚至死亡，可能就构成交通肇事罪了。受害者能通过打官司让肇事者赔偿，像医疗费、误工费、护理费这些，要是残疾了还有残疾赔偿金，要是人死了就有死亡赔偿金。

肇事者会受到刑事处罚，可能得坐三到七年牢；要是因为逃逸导致人死亡，那就得坐七年以上牢。而且他的驾照会被吊销，以后都不能再考了。单位这边，如果上司是在工作时肇事逃逸，单位要是有过错，像车辆管理没做好，可能就得承担一些补充赔偿责任。受害者得赶紧收集证据，来维护自己的权益。
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要是上司肇事逃逸，这可是严重的违法事儿。受害者得马上报警，警方会去现场勘查，还要调查取证。

从法律上讲，肇事逃逸的人要负事故全部责任。要是造成人员伤亡，可能就构成交通肇事罪了。受害者能通过民事诉讼，让肇事者赔偿，像医疗费、误工费、护理费这些，要是致残还有残疾赔偿金，致死的话有死亡赔偿金等。

肇事者会受刑事处罚，比如判三到七年有期徒刑；要是因为逃逸导致人死亡，就得判七年以上有期徒刑。同时，他的驾驶证会被吊销，一辈子都不能再考。单位方面，如果上司是在执行工作任务时肇事逃逸，单位可能得承担一定补充赔偿责任，不过得是单位有过错，像车辆管理不好之类的。受害者得赶紧收集相关证据，维护自己的合法权益。
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上司肇事逃逸是严重违法行为。受害者应马上报警，警方会开展现场勘查、调查取证等工作。法律规定，肇事逃逸者要承担事故全部责任。要是造成人员伤亡，有可能构成交通肇事罪。受害者能通过民事诉讼让肇事者承担赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（致残情况）、死亡赔偿金（致死情况）等。肇事者会面临刑事处罚，像处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。其驾驶证会被吊销，且终生不能重新取得。单位方面，如果上司是在执行工作任务时肇事逃逸，单位可能要承担一定补充赔偿责任，条件是单位存在过错，比如车辆管理不善等。受害者得及时收集相关证据来维护自身合法权益。比如收集事故现场的照片、警方的出警记录、医院的诊断证明等，这些证据都有助于在后续的法律程序中保障自己的权益。一定要重视证据收集，以便能顺利获得应有的赔偿。