财务主管入职时签了保密协议，未包含竞业限制
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2025-04-15
可以拒绝签订竞业协议，但需先查看劳动合同。
依据《劳动合同法》，若劳动合同中无相关保密约定，员工可拒签竞业协议。未及时处理可能导致违法签订，影响个人权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是先审查劳动合同，再决定。
若劳动合同中已明确相关保密义务，则需考虑签订；若无相关约定，员工有权拒绝签订竞业协议，并应明确告知公司。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以拒签。
具体操作：1. 审查劳动合同，确认是否包含保密条款；2. 若无保密条款，明确告知公司拒签竞业协议；3. 若有保密条款但无竞业限制，与公司沟通协商，表达个人立场；4. 如公司坚持要求签订，可寻求法律帮助，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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