女方无工作抚养费怎么出

法律分析：
（1）女方即便无工作，支付子女抚养费的义务不能免除。这是保障子女生活成长的必要责任。
（2）抚养费数额确定有两种方式。首先可由双方协商，若协商不成则由法院判定。法院判定时会考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（3）若女方有房屋租金、股息分红等其他稳定收入来源，可参照月总收入的20%~30%支付抚养费。若没有稳定收入，法院会结合当地最低生活保障水平等因素酌定数额。
（4）当女方暂时无支付能力时，可与对方协商分期支付或用财物折抵抚养费。

提醒：
双方协商抚养费应遵循公平合理原则。若对抚养费有争议，建议咨询以分析具体案情和解决方案。
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（一）女方有义务承担抚养费，即便无工作，若有其他稳定收入如房屋租金、股息分红等，按月总收入20%~30%支付。
（二）若女方无稳定收入，法院会结合当地最低生活保障水平、实际生活开销等确定抚养费数额。
（三）女方暂时无支付能力，可与男方协商分期支付或用财物折抵抚养费。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.即便女方无工作，也有支付抚养费的义务。抚养费数额先由双方协商，协商不成，法院会结合子女需求、双方负担能力和当地生活水平确定。
2.若女方有房租、分红等稳定收入，按月总收入20%~30%支付；无稳定收入，法院根据当地低保水平等酌定。
3.女方暂时无力支付，可和男方协商分期支付或用财物折抵。
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结论：
女方无工作也需承担支付抚养费的义务，数额可协商确定，协商不成由法院判定，支付方式也可灵活处理。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》相关规定，父母对子女有抚养教育的义务。即使女方无工作，也不能免除支付抚养费的责任。若女方有房屋租金、股息分红等其他稳定收入来源，可参照收入的20%~30%支付抚养费；若没有稳定收入，法院会结合当地最低生活保障水平、实际生活开销等因素确定数额。若女方暂时无支付能力，还能与男方协商分期支付或用财物折抵。在处理抚养费问题时，双方应积极沟通协商，尽量达成一致。若遇到复杂的法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.女方即便无工作，也需承担支付抚养费的义务。抚养费数额先由双方协商，协商不成则由法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.女方无工作不代表不用支付抚养费。若有房屋租金、股息分红等其他稳定收入来源，可参照该收入按20%~30%的比例支付。
3.若女方没有稳定收入，法院会结合当地最低生活保障水平、实际生活开销等因素酌定抚养费数额。
4.若女方暂时无支付能力，可与男方协商分期支付或用财物折抵抚养费。

建议女方主动与男方沟通抚养费支付问题，积极寻找工作增加收入；男方也应理解女方困难，双方共同为孩子成长创造良好条件。