公司法人能随便变更吗

公司法人的变更并非随意为之。 法人变更需依照法定程序进行。首先,公司应召开股东会或股东大会,就法人变更事项进行决议,需经代表三分之二以上表决权的股东通过。然后,准备好相关材料,如变更登记申请书、股东会决议.

法院离婚起诉流程是该怎样的

法律分析: (1)起诉是离婚诉讼的起始,原告向有管辖权的法院提交包含原被告信息、诉求、事实理由等内容的起诉状和相关证据,这是开启法律程序的关键步骤。 (2)受理环节,法院对起诉材料审查,符合条件受理并通知原告.

买车签合同定金能退吗

买车签合同后定金是否能退需视具体情况而定。 如果是给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金。例如,买家因自身原因不想买车了,那么定金通常不能退。 但若是收受定.

母公司的债权债务子公司是否有义务偿还

法律分析: (1)通常而言,子公司和母公司作为独立法人,财产独立核算,子公司无需为母公司的债权债务负责,双方以各自全部财产承担自身债务。 (2)不过,存在特殊情况。当子公司和母公司出现人格混同,像人员、业务、.

彩礼退还嫁妆不退新法律如何判

法律分析: (1)彩礼退还方面,存在三种可退还情形。一是双方未办结婚登记手续;二是办了结婚登记却未共同生活;三是婚前给彩礼致给付方生活困难。这里的生活困难有明确界定,即依靠个人及离婚分得财产无法维持当地基本.

要辞职单位不批怎么办

法律分析: (1)劳动者辞职情况分试用期和非试用期。试用期内提前三日通知单位就能离职,不用单位批准,这保障了劳动者在试用阶段的自主选择权,方便其根据自身情况调整职业规划。 (2)过了试用期,提前三十日书面通知.

没签劳动合同纠纷公司该怎样处理

法律分析: (1)沟通协商是关键。公司主动与劳动者交流,明确其诉求。当劳动者要求双倍工资时,精确核实自用工超一个月不满一年未签合同的时长,并依规支付,这体现了对劳动者权益的尊重和对法律规定的遵循。 (2)证据.

如果在常州想了解二级残疾人能不能请免费律师

具体操作**: 从法律角度来看,在不同情况下申请免费律师服务的具体操作如下: 1. **经济困难或无固定生活来源**:准备身份证、残疾证、收入证明(如适用)等材料,向所在区的法律援助中心申请法律援助,填写《法律援助申请.

我爸爸在乡镇医院输液没有发现他倒在厕所里面

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出事故我全责问我要折旧费怎么办

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土地使用补偿款是怎么分配的

法律分析: (1)国有土地使用补偿款分配相对明确。补偿款直接给予土地使用权人,若土地上存在房屋等附着物,依据征收补偿方案,房屋价值、搬迁费等补偿归房屋所有权人,保障了土地与房屋权益人的合法收益。 (2)集体土.

男人出轨2个孩子抚养费咋算

法律分析: (1)子女抚养费计算和男方出轨并无关联,其确定主要考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。 (2)有固定收入者,抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比值给付。若负担两个以上子女.

如果在浙江省绍兴地区求解答要怎么样查低保户

在不同情况下,查询低保户名单的具体操作如下: 1. 线上查询: * 访问民政部门官方网站,找到低保信息查询入口。 * 输入个人基本信息,如姓名、身份证号等,进行身份验证。 * 验证成功后,查看低保状态、发放金额等详细信息.

挪用公司款项需要哪些证据才能起诉

法律分析: (1)主体身份证据至关重要,劳动合同、工作证、任职文件等可证明嫌疑人与公司存在职务关系,只有明确了职务便利,才具备挪用款项的条件。 (2)款项流转证据能直观反映公司资金的流向,银行转账记录、财务账.

想辞职,不给工资该怎么办

法律分析: (1)员工辞职后用人单位不给工资,与单位协商是首要且温和的解决途径。依据法律规定,按时足额支付工资是用人单位的法定义务,员工可据此要求单位支付工资。 (2)协商不成,员工可向劳动监察部门投诉。需准.

离婚了还能宣告婚姻无效吗

法律分析: (1)宣告婚姻无效是法院依法判定某一婚姻自始不具法律效力,法定情形有重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄。 (2)离婚意味着婚姻关系已合法解除。而宣告婚姻无效是让婚姻自始不存在,当婚姻已通过合.

律师你好,想知道倘若在贵阳市无儿无女的五保

具体操作: 在法律框架下,针对五保户瘫痪后的照顾问题,不同情况下的具体操作如下: 1. 若五保户生活在集中供养机构(如养老院):机构应提供全面的照料服务,包括日常起居、医疗护理等。民政部门应定期检查机构的服务质.

挪用公款还清之后公司还能起诉吗

法律分析: (1)挪用公款侵犯公司财产权,即便款项还清,公司依旧拥有诉权。因为诉权是公司维护自身合法权益的法定权利,不会因款项归还而消失。 (2)刑事方面,挪用公款可能构成挪用资金罪,只要达到立案标准,司法机.

非法定部门进行的工伤鉴定是不是有效

法律分析: (1)工伤鉴定有明确的法定机构,工伤认定由社会保险行政部门负责,劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出。这是为了保障鉴定的专业性和权威性。 (2)非法定部门进行的工伤鉴定通常无效。因为它们.

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您好,具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 责任认定书下来了吗.