延迟退休和往年的正常退休有什么区别？

延迟退休与正常退休在退休年龄、养老金领取等方面存差异。

分析：从法律角度看，延迟退休是指职工达到法定退休年龄后，继续工作并推迟领取养老金的时间；而正常退休则是职工在达到法定退休年龄时，按规定办理退休手续并领取养老金。延迟退休可能会影响到养老金的累计年限和领取金额，以及职工在延迟期间的工作权益和待遇。

提醒：若发现自己的退休年龄被单位擅自更改，或养老金权益受损，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：

从法律角度，延迟退休与正常退休问题的常见处理方式包括：了解相关政策、与单位沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。

选择建议：首先尝试了解并对比相关政策，明确自己的权益；若与单位存在分歧，可尝试沟通协商；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
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具体操作：

1. 在了解政策方面，可查阅相关法律法规和政策文件，明确退休年龄、养老金计算方式等。

2. 在与单位沟通协商时，应明确表达自己的诉求和依据，并保留好沟通记录。

3. 若申请劳动仲裁，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、退休通知等，并按照仲裁机构的程序和要求进行申请。

4. 若提起诉讼，需委托律师代理或自行准备诉讼材料，明确诉讼请求和事实理由，并按照法院的程序和要求进行诉讼。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和调解工作。
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